Empresas investem em ações para a felicidade de seus colaboradores

Muitas empresas têm investido na felicidade de seus colaboradores através de ações que proporcionem o seu bem-estar dentro do ambiente de trabalho.

Para isso são realizados programas como, por exemplo, incentivo ao uso de bicicleta, programas de saúde, oferta de cursos como mindfulness, uma prática que contribui com o foco e concentração. O que também proporciona a melhora na autoestima, da autoconfiança e reduz a ansiedade de todos.

Portanto, são ações na rotina e o investimento no bem-estar do colaborador que influencia diretamente nos bons resultados das empresas. Porque quando o profissional se sente valorizado dentro do ambiente de trabalho, consequentemente, o seu desempenho será melhor. Não somente quanto a produtividade, mas o ambiente de trabalho se torna mais leve para todos.

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