Empresas investem na relação entre jovens e veteranos

A fim de melhorar o ambiente de trabalho e proporcionar melhor integração entre os colaboradores. Além de ouvir as opiniões de colaboradores de diferentes cargos e tempo de empresa, as empresas estão buscando cada vez mais a interação entre seus colaboradores.

Seguindo o modelo de startups do Vale do Silício, nos Estados Unidos, empresas brasileiras estão aplicando técnicas de integração entre duplas de trabalho entre estagiários e os veteranos.

Para isso são feitos grupos de trabalho que envolvem colaboradores de diferentes cargos e especializações para contribuir com o crescimento de todos os envolvidos, assim como o crescimento da própria empresa. Por isso, ter equipes de trabalho mistas valoriza tanto a equipe, quanto seus resultados e a própria empresa.

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