Muitos profissionais, principalmente os recém-formados, têm muitas dificuldades e receios quanto às entrevistas de emprego. Quando falamos dos mais novos, a falta de experiência não deve ser vista como um ponto negativo porque, ao conhecer essa característica do candidato, o recrutador não perguntará sobre ela.
Por outro lado, a postura do candidato é essencial neste momento, como a demonstração de interesse e capacidade em aprender para entregar resultados. Ou a boa comunicação, são alguns dos pontos positivos que devem ser ressaltados em uma entrevista de emprego.
Além de códigos de vestimenta, de acordo com cada cargo e empresa, e o uso do português correto sempre, desde o currículo até na própria entrevista. São exemplos de pontos fundamentais para o sucesso de um candidato em uma entrevista.
Assim como, ser educado, valorizar a sua escolaridade, mostrar disposição para crescer, interesse na vaga e na empresa, são alguns outros diferenciais muito importantes.