O fácil acesso à internet de alta velocidade e a rápida evolução tecnológica, com a ascensão da computação em nuvem e dos pequenos acessórios que permite o acesso à informação em poucos minutos de qualquer lugar do mundo. Permitiu que muitos jovens trabalhem de qualquer lugar do mundo a qualquer hora do dia. Os chamados Leia mais sobreSobre nômades digitais[…]
Você já fez algumas entrevistas de emprego? Sabe quais são as perguntas que os recrutadores mais fazem aos candidatos à diferentes oportunidades? Um estudo realizado pelo Love Mondays, plataforma em que profissionais podem avaliar as empresas onde trabalha, revelou os principais questionamentos feitos em entrevistas de emprego. De uma lista de mais de 7 mil Leia mais sobreEstudo lista perguntas mais frequentes em entrevistas de emprego[…]
Como opção mais barata de atrair imigrantes qualificados para o país, os Estados Unidos oferecem o visto EB-1 de residência permanente. Direcionado para executivos, pessoas notáveis ou com habilidades extraordinárias, este visto não exige uma oferta de emprego nos EUA na sua solicitação. Diferente do visto EB-5 para investidores que exige o investimento de 500 Leia mais sobreEUA tem visto específico para profissionais qualificados[…]
Pesquisa realizada pelo Linkedin, com base em 2 milhões de usuários de sua rede nos Estados Unidos, em abril deste ano, listou as carreiras com maior remuneração. No topo da lista estão altos cargos executivos, das 20 carreiras mais bem pagas, 12 são de líderes do universo corporativo, sendo os 6 primeiros de profissionais de Leia mais sobreProfissões com maior remuneração nos EUA[…]
Com oferta de novos cursos voltados à Criatividade e Tecnologia nas maiores e principais universidades do país, especialistas apontam profissões do futuro. Mas algumas podem ser consideradas como carreiras da atualidade. Essas sugestões são apresentadas após analisar os jovens, estes que estarão no mercado de trabalho e comandando empresas nos próximos anos, que não passam Leia mais sobreCarreiras do futuro[…]
Pesquisa realizada com mais de 18 mil profissionais e estudantes das gerações X (nascidos antes da década de 1980), Y (nascidos entre 1984 e 1996) e Z (nascidos depois de 1997) em 20 países criou um panorama do mercado de trabalho e exibiu grandes diferenças entre os profissionais de cada geração. Com o encontro dessas Leia mais sobreTrês diferentes gerações no mercado de trabalho[…]
Com tantos materiais disponíveis, como livros de especialistas, coaches e autoajuda, às vezes fica realmente complicado reconhecer a melhor fonte para ajudar na elaboração de um plano de carreira. O que pode ser aprendido após algumas tentativas e erros para encontrar o melhor para o seu perfil e interesse. Para ajudá-lo compilamos algumas dicas práticas Leia mais sobreCrie seu plano de carreira[…]
Em tempos de YouTubers e valorização do conteúdo de qualidade publicado nas plataformas digitais em forma de textos, imagens e vídeos, algumas empresas estão alertas e usam estes canais em seus processos seletivos. Também como uma fuga de dinâmicas de grupo e excesso de entrevistas, algumas empresas passaram a solicitar de seus candidatos o envio Leia mais sobreProcessos seletivos diferenciados[…]
O domínio do inglês ou do espanhol como segunda língua deixou de ser diferencial para ser requisito fundamental em inúmeras oportunidades no mercado de trabalho brasileiro. Principalmente pelas relações econômicas e a posição geográfica do país. E é por isso que ser fluente em um terceiro idioma é uma vantagem competitiva para quem está em Leia mais sobreOs benefícios do terceiro idioma[…]
Um dos principais autores sobre gestão de nossa época, Stephen Covey escreveu o livro The 7 Habits of Higly Effective People e nos ensina hábitos valiosos para ter uma vida com mais felicidade e sucesso. Segundo o autor, a liderança não deve se basear em valores temporários, mas em princípios universais e atemporais. Assim, confira Leia mais sobreHábitos de uma liderança eficiente[…]