Estar preparado para uma entrevista de emprego pode contar muito mais do que a sua experiência profissional e domínio de um segundo idioma. No caso de uma entrevista em inglês, a fluência no idioma pode não ser o suficiente se você não estiver pronto. Porque a insegurança pode prejudicar a resposta de perguntas importantes. Para Leia mais sobreFrases para uma entrevista em inglês[…]
Levantamento feito pelo site norte-americano Glassdoor concluiu que o Brasil é o país com processos seletivos mais longos, que duram em média 39,6 dias para serem finalizados. Com uma tendência natural que esta quantidade de dias aumente a cada ano, a média mundial passou de 22,5 dias em 2016, para 23,7 dias neste ano. Isso Leia mais sobreBrasil é o país com processos seletivos mais longos no mundo[…]
Pesquisa realizada por uma das maiores empresas de recrutamento do mundo, o ManpowerGroup, encontrou grande quantidade de brasileiros deseja horário de expediente mais flexível. Foram entrevistados mais de 14 mil profissionais no Brasil e em outros 18 países, de 18 a 65 anos, atualmente empregados. Enquanto 41% dos brasileiros afirmaram desejar horários mais flexíveis de Leia mais sobreBrasileiros querem horário de expediente flexível[…]
Com o aumento de fusões e aquisições de empresas brasileiras por chineses, o contato com os asiáticos no país tem sido cada vez maior. Principalmente nas relações corporativas. De janeiro a abril deste ano, foram 5,6 milhões de dólares investidos nestas fusões e aquisições no país. Tornando assim a China como principal investidor estrangeiro no Leia mais sobreO aumento de aquisições e fusões com empresas chinesas[…]
Achar que o seu salário é menor do que você merece é um fator que pode influenciar diretamente na baixa motivação no trabalho. Porque, segundo especialista em carreira, a autora do livro “Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job”, Lynn Taylor, o salário deve compensar o Leia mais sobreComo avaliar se você está recebendo menos do que devia[…]
Especialista em carreira, Simon Sinek, falou ao portal Business Insider sobre o maior erro na carreira da geração Y. Como o próprio especialista afirmou, a falta de paciência é o maior erro que estes jovens de 20 e poucos anos estão cometendo em suas carreiras. Simon diz que por não encontrarem os empregos dos sonhos, estes Leia mais sobreO erro na carreira da geração Y[…]
Em 2006 este método começou a ser utilizado por empresas na França para o recrutamento de funcionários. Ou seja, o currículo é avaliado sem nenhuma informação pessoal do candidato, como nome, endereço, idade, nacionalidade, gênero e foto. A intenção é evitar a discriminação no momento de recrutamento de novos colaboradores. Seja por nacionalidade, raça, gênero Leia mais sobreConheça o método de “currículo cego”[…]
Ambientes de trabalho com profissionais de diferentes gerações estão se tornando cada vez mais comuns. Isso porque estamos vivendo mais e nos aposentando cada vez mais tarde. Isso porque a geração Z, dos nascidos depois de 1999, encontrarão em breve colegas de trabalho: Baby Boomers, nascidos até 1960, Geração X, nascidos dos anos 60 até Leia mais sobreA chegada de uma nova geração no mercado de trabalho[…]
Pensando em investir em estudo para valorizar a sua carreira? Especialistas de recrutamento e seleção avaliaram novas demandas de profissionais no mercado e listam habilidades que podem ser desenvolvidas para manter um posicionamento no mercado. – Programação. A automatização de processos torna cada vez mais necessária a presença de profissionais especializados nas empresas. – Adaptação Leia mais sobrePara investir na carreira[…]
Uma das melhores escolas de negócios internacionais dos Estados Unidos, a Marshall School of Business, da University of Southern California abriu o processo seletivo de bolsas de estudos para três brasileiros. As vagas são para o programa de MBA internacional de 2018 e as inscrições estão abertas até março do próximo ano. Mas a própria Leia mais sobreBolsa de estudos para brasileiros nos EUA[…]